令和4年度、最初の研修会を
令和4年4月11日、16日の2日に分けて開催しました。
『介護現場の倫理問題を考える』というタイトルで
事例も含めて研修しました。
(4月11日 開催状況)
(4月16日 開催状況)
職員みんなが、改めて「倫理」について考えるよいきっかけになればと思います。
しっかりとした倫理観をもって、今後の業務に繋げていきましょう。
by よし
2022.04.17
令和4年度、最初の研修会を
令和4年4月11日、16日の2日に分けて開催しました。
『介護現場の倫理問題を考える』というタイトルで
事例も含めて研修しました。
(4月11日 開催状況)
(4月16日 開催状況)
職員みんなが、改めて「倫理」について考えるよいきっかけになればと思います。
しっかりとした倫理観をもって、今後の業務に繋げていきましょう。
by よし
2022.03.27
令和4年3月14日と19日の2回に分けて、介護事故研修会を行いました。
今回は、2部制のグループワークで行ないました。
虐待事例をいくつか挙げて、グループで決めた事例に対してグループで何が原因なのか、どうしたらよかったのかなど話し合いました。
各グループで話し合った内容を発表してもらい、各自でヒヤリハット報告書を作成記入しました。
今回事例が多かったのではという意見もありましたが、積極的な意見が話し合われていました。
職員で話し合ったことが今後の業務に反映され、入居者様利用者様の生活がより快適になるよう、職員で対応していければと思います。
ありがとうございました。
記事:角田
2022.02.13
人権に関する研修会を、令和4年2月7日、11日に開催しました。
全職員が参加出来るように2日に分けて開催しました。
(2月7日)
(2月11日)
これからも、人権に対する意識を高め、業務に取り組んでいきたいと思います。
by よし